Phaos

Met extravert gedrag kom je een heel eind. Kijk maar naar de leiders in organisaties. Maar is dat wel zo? Nieuwe inzichten in organisatieverandering, zoals 'Theorie U', laten zien dat het introverte perspectief noodzakelijk is voor wezenlijke organisatieontwikkeling. Volg de workshop van Anne Buchanan en Ernst Harting en ervaar de kracht van introversie. Ook voor extraverte personen.

In het Westen vinden we extravert gedrag sociaal wenselijk, dat herken je aan de selectie voor leiders in organisaties. Introverte mensen vinden we verlegen en afhankelijk, een tikkeltje problematisch. Het tegendeel is waar. Steeds meer onderzoeken bewijzen dat introversie een bron van kracht is, ook in de zakelijke wereld van vandaag. 

Ultieme introverte beleving

Anne Buchanan (Kaleidoscope) en Ernst Harting (Phaos) gaan op 23 maart 2012 in een workshop dieper in op dit thema en brengen de wereld van introversie helder in beeld. Met veel praktische voorbeelden en oefeningen die zich uitstekend lenen om zowel deelnemers met een extraverte voorkeur als deelnemers met een introverte voorkeur een ultieme introverte beleving te laten ervaren. Het wordt een interessante en boeiende dag.

Voor wie en voorbereiding

Insights Discovery practitioners en MBTI-gebruikers zijn van harte welkom, maar ook anderen die de kracht van introversie in zichzelf willen ontdekken. 

Enige kennis van de typetheorie van Carl Jung is aanbevolen. Lees bijvoorbeeld Stevens, A., ‘Jung. A Very Short Introduction’, Oxford University Press, 2001 (eerste inleiding) en Hamaker-Zondag, K., ‘Jungs Psychologische Typen in de Praktijk’, Symbolon, 2006 (zeer volledig en toch heel toegankelijk).

Kijk hier voor meer informatie en om in te schrijven.