Training en ontwikkeling
Onze visie op training en ontwikkeling
Als organisatieadviseurs zijn we voortdurend betrokken bij veranderingsprocessen. Trainingen en opleidingen dragen daaraan wezenlijk bij en maken dan ook deel uit van onze dienstverlening.
Maatwerk en open inschrijving
We verzorgen trainingen in-company, als maatwerk voor een organisatie. Voor de meeste trainingen bestaat een open inschrijving, deelnemers uit verschillende organisaties zijn welkom. Maatwerktrainingen variëren van een basisprogramma van twee of drie dagen tot complete leergangen van een aantal meerdaagse modules, gecombineerd met coaching en/of intervisie. Deze ‘in house’-trainingen hebben diverse voordelen. Diepgang bijvoorbeeld. Daarnaast worden veel collega’s tegelijk opgeleid. Bovendien zorgen we met het management dat de training in de praktijk van de organisatie wordt ingebed.
De trainingen met open inschrijving hebben als voordeel dat de deelnemers werken met en leren van een zeer diverse groep met slechts één of enkele collega’s. Deze programma’s organiseren we in samenwerking met Intermediair Trainingen en de Academie voor Management/Rijksuniversiteit Groningen.
Waarom Phaos Training en ontwikkeling?
- De groepen zijn klein met veel tijd en aandacht voor elke deelnemer
- Sluiten nauw aan bij de dagelijkse praktijk van deelnemers, zowel door een gedegen intake en voorbereiding als door casuïstiek uit het dagelijks werk
- Zeer ervaren begeleiders, die hun kennis en ervaring steeds weer putten uit hun eigen adviespraktijk
- Afwisseling van werkvormen en een behoorlijk tempo
- Onze opleidingen voldoen aan een hoge standaard. Dat blijkt uit de toekenning van het Cedeocertificaat eind 2009, met een gemiddelde score van 8.8 in een onafhankelijk klanttevredenheidsonderzoek