Phaos

Steeds wilde ik iets nieuws doen, anders of op een plaats die ik niet kende. Ik begon met bouwkunde en via stedelijke planning en beheer, bestuurlijke vernieuwing kwam ik terecht in organisatiemanagement, training en advies. Ik begon in Nederland en via Afrika, Azië en Latijns-Amerika, ben ik weer in Nederland bij Phaos beland.

Zuiden

Zoeken naar manieren om anders of beter te werken. Om wijken leefbaarder te maken, steden vitaler, lokaal bestuur transparanter en organisaties effectiever. Met als doel de kwaliteit van het leven van bewoners, burgers en klanten te verbeteren. Het leukste is om met mensen te bereiken dat zij de juiste dingen op de juiste manier doen. Destijds in het verre Zuiden en nu in het nabije Nederland staat dat altijd in het licht van integrale duurzame ontwikkeling.

Complex

Een organisatie leeft, groeit en ontwikkelt zich altijd in relatie met haar omgeving. En beide bestaan uit mensen. Die moeten dus betrokken worden bij de ontwikkeling van een project, programma of de organisatie zelf. Ik werk voor overheid, not-for-profit en profit. Wat ik uitdagend vind? Om samen met anderen te werken in steeds weer nieuwe complexe contexten.

Expertises

• Projectmatig Creëren
• Programmatisch Creëren