Paul van Ham

Elke organisatie heeft zijn eigen verhaal, waar gebeurd, boeiend en leerzaam. Als interimmer wil ik dat verhaal horen, het liefst van veel verschillende kanten. Luisterend en analyserend verbind ik de verhalen tot een inzicht, professioneel en met toewijding.

Boog

Mijn vragen brengen mensen in beweging. Soms stel ik een vraag die kriebelt of uitdaagt, meestal een die nieuwe mogelijkheden en samenwerking wekt. Zo breng ik lucht en licht in het werkproces. Ik werk graag in organisaties waar ondanks alle goede bedoelingen het toch niet echt lekker loopt. Mensen vragen zich af hoe ze verder moeten. Ik creëer met mijn gesprekken een groter speelveld met nieuwe mogelijkheden. En span een creatieve boog naar het einddoel.

Veel organisatievraagstukken kunnen worden opgelost met meer inzicht in persoonlijke ontwikkeling. Dat geldt ook voor mij. Mijn opdracht is succesvol als ik vertrouw op mijn inzicht in persoonlijk leiderschap én als ik persoonlijke ontwikkeling verbind met bedrijfsresultaat. Dat noem ik ervaringsleren.

Licht en wind

Ik ben een Waterman en geniet van licht en wind. De meeste lol heb ik op het 'aan-de-windse rak'. Daar waait het harder en win je 'hoogte'. Daar is alle bemanning in touw.

Expertises

  • Phaos Interim 
     

 “Tijd en mensen veranderen echt. Daarom is werken vanuit een ontwikkelings-
perspectief zo vruchtbaar.”