Phaos

Mijn hele leven ben ik geboeid door mensen en veranderingsprocessen. Waar worden mensen door geïnspireerd? Waar zit hun drijfveer, motivatie en bezieling? Hoe help je ze hun dromen te leven?

Ziel

Het is al moeilijk in ons eigen leven iets te veranderen, laat staan in organisaties in een sterk veranderende maatschappelijke omgeving. Dat vraagt om leiderschap. Om authenticiteit en het lef jezelf te zijn. Bewust verantwoordelijkheid dragen voor de gevolgen. Voor jezelf, de medewerkers en de organisatie. Leidinggeven is verbinden: van mensen, waarden en processen. En wel zo dat er plezier, inspiratie en creatie ontstaat. Verbinden van ziel en zakelijkheid, van lef en mededogen, van passie en compassie en van vertrouwen en moed.

Ervaring

Ik ben gestart in de jeugdhulpverlening. Daarna heb ik gewerkt als leidinggevende, beleidsmedewerker en adviseur in maatschappelijke werk, not-for-profit en semi-overheidsorganisaties. Ik werk, denk en handel vanuit het systeemdenken. Bij Phaos kan ik met die ervaring vanuit onze gezamenlijke visie anderen begeleiden en ondersteunen.

Koken

Met vier kinderen en twee banen hadden we een druk gezin. Dat vraagt om creativiteit, flexibiliteit en vooral veel humor. Ontspanning? Reizen, lekker koken, langeafstandswandelingen en Zen-meditatie.

Expertises

• Leiderschap en teamontwikkeling