Phaos

De rode draad in mijn leven is mijn begeestering voor menselijke ontwikkeling. Eerst in het onderwijs - scholen bouwen in Afrika - later als trainer, adviseur, facilitator en coach. Ondertussen heb ik loopbaancoaching, verandermanagement en interim (project)management aan mijn palet toegevoegd.

Drama

Ik volg de ‘biografische benadering’ van mens en organisatie. De wijze waarop mensen aan elkaar zijn verknoopt in organisaties, zie ik als ontwikkelmogelijkheden. Ook organisaties hebben fasen in hun ontwikkeling. Het geeft me een kick als iemand een belangrijke stap zet, een team onder mijn inspiratie beweegt, of als een organisatie een slag maakt. Puur drama: elk leven en elke organisatie getuigen daarvan met hun hoogte- en dieptepunten. De kracht van mensen in organisaties is meestal sluimerend aanwezig, vaak echter nog niet gewekt. Eigenheid, autonomie en persoonlijk handelen siert de mens, maar in de samenwerking vind ik respect, openheid en wederkerigheid doorslaggevend.

Bron

Hoe anderen naar mij kijken? Ze vinden me energiek en een bron van inspiratie. Zo breng ik, met humor, creativiteit en relativeringsvermogen, gemakkelijk processen in beweging. Ik streef daarbij altijd naar het evenwicht van hart, hoofd en handen.

Mijn site: www.aimigo.nl

Expertises

• Phaos Interim