Phaos

Geweldig, die bedrijven en organisaties met inspirerende managers en leiders. De missie en strategie zijn helder, de medewerkers zijn gemotiveerd en alles lijkt te slagen. Ik zie ook organisaties en bedrijven die voortdurend reorganiseren. Waar medewerkers gedemotiveerd zijn en veel verzuimen. Helaas zijn de resultaten navenant.

Ziel

Na 23 jaar managementervaring weet ik dat de mens het verschil maakt. Natuurlijk zijn een heldere missie en een succesvolle strategie nodig, moeten systemen en processen op orde zijn. Maar een organisatie zonder bezielend leiderschap en gemotiveerde medewerkers presteert hooguit gemiddeld.

Kroon

Waarom ik bezieling en verbinding belangrijk vind? Zo kun je vanuit een innerlijke motivatie en vruchtbare samenwerking excelleren. En krijg je een organisatie die verbonden is met haar missie. Waar mensen elkaar durven aan te spreken. Met ruimte voor authentiek en verbindend leiderschap. Samen successen vieren, is de kroon op het werk.

Reizen

Phaos biedt me inspiratie. Net als mijn jarenlange ervaring als organisatieadviseur, trainer en coach, mijn opleidingen bij NIMA, Schouten & Nelissen, Phoenix, Insights en Findhorn. Ik maak lange wandelingen in de natuur en reis graag door Schotland en Italië.

Expertises

• Leiderschap en teamontwikkeling