Phaos

Wat mij bezielt? Mensen hun drijfveren en inspiratiebronnen leren ontdekken. Dat geeft vrijheid, in je werk en in je leven en zo kun je verantwoordelijkheid nemen. Als mensen niet meer in verbinding zijn met zichzelf en hun omgeving, ontstaat frictie. Dat geldt ook binnen organisaties.

Onbewust

Mensen weten soms niet eens meer waarom ze iets doen. Dat noem ik een symptoom van ‘on-bewust zijn’. Van je eigen mogelijkheden en je eigen invloed. Mensen weer bewust maken van welke dingen hen bezielen, dat vind ik prachtig!

Co-creator

Resultaatverantwoordelijkheid, heldere, zorgzame feedback geven en ontvangen – dat is wat ik doe. Ik werk graag op de raakvlakken van project- en programmamanagement met organisatieontwikkeling. De adviseur en interimmanager in mij versterken elkaar. Ik ben een no-nonsense, hands-on type, een co-creator. Sámen met de opdrachtgever bereik ik resultaat.

Ik werk voor profit of not-for-profit, nationaal of internationaal. Een complex krachtenveld vergroot mijn plezier.

Wereld

Ik voel me thuis in de wereld; die is mijn inspiratie. Ik zie veel op mijn reizen, heb gestudeerd, gewoond en gewerkt in het buitenland. De laatste jaren vooral in Ghana en Burkina Faso.

Expertises

• Organisatieontwikkeling
• Phaos Interim